留住智慧的微光---思维导图二三事(一)

梁老师一语点中我心中的疑虑，再华美的课件少了实实在在的干货 ，自然是无意义的重复和搬运 。二稿
，锁定思维导图，既然阅读、抄记如此艰难 ，何不寻找一种更为巧妙的方式留住智慧的微光？思维导图便兼具趣味性与直观性
，同时在左右脑的交互使用中，智力悄然生长
。想要将一事的乐趣传于他人 ，必要身处其地感之受之
，方可影响他人的认知。

自此，我在反省自我的同时 ，也汲取各位老师所分享的智慧，开始了研磨思维导图之旅 。读书时
，逻辑在大脑中冲撞，思维在张罗着将他们串联起来
。下面将近两个月来 ，所绘思维导图呈现出来
，附以文字解释，以再次将这些零零散散的思维之光刻录下来。

这是困扰很多人起不了床的另一个原因 ，很多人都很迷茫
，早起不知道做什么 。 其实早起可以做很多事情，你可以读书 、学习英语或者各类网络课程
。我们参加漫步人生晨间自习室已经将近2个月了 ，在这两个月的晨间自习室时间里
，我学习漫步人生将近一半的课程并且画了思维导图，还完成了深度反思作业。

思维导图解读0724会议提到的内容

会议思维导图解读围绕“稳 ”全面展开 ，涵盖经济形势分析
、政策应对、内需拉动 、产业建设
、企业环境优化、风险防范及民生保障等多个方面
，具体内容如下：经济形势分析 当前困难挑战：国内需求不足，企业经营困难 ，重点领域风险隐患多，外部环境复杂严峻 。疫情防控平稳转段后
，经济恢复呈波浪式 、曲折式前进。

新型冠状病毒性肺炎思维导图了解一下?

新型冠状病毒感染的肺炎：症状多样且复杂，轻重程度差异较大
。常见症状包括发热
、干咳、乏力 ，部分患者可伴有鼻塞 、流涕、咽痛
、肌痛和腹泻等症状。

新型冠状病毒肺炎知识及保险核保相关要点肺炎基础概念肺炎是肺实质和肺间质出现炎症的统称
，大部分症状为一过性，愈后情况取决于感染原因、患者年龄及免疫力 、有无并发症和严重程度等因素 。

新型冠状病毒肺炎的发病过程如下：病毒侵入与初始感染新型冠状病毒通过呼吸道进入人体 ，主要攻击靶细胞为肺泡上皮细胞
。病毒表面的刺突蛋白（S蛋白）与宿主细胞表面的血管紧张素转化酶2（ACE2）受体结合
，完成侵入。

早期表现：肺部CT可见散在斑片状阴影，多分布于肺外周（靠近胸膜处） ，提示病毒早期对肺泡及间质的浸润 。进展期表现：随着病情加重
，阴影可融合为大片状实变，并出现间质性肺炎改变（如网格影
、纤维化） ，反映肺组织广泛损伤
。

玩出花样的“思维导图”,连央视都说好用!

〖One〗⑴ 请问有好用的思维导图app推荐么 虽然[ 思维导图 ] 本身作为一种工具越来越被大众所熟知
，但事实上，它在很多时候特别像一款 [ 平台附属品 ]  ，要么只存在浏览器中，要么只存在你的手机里。 既然思维导图真的像我们说的那么重要
，那它应该和我们常用的 Word、PPT 等文本文档工具，具有相同的位置 。

〖Two〗英语启蒙可通过思维导图梳理知识 、图像实物结合辅助记忆
、亲子游戏激发兴趣等方式进行
。具体如下：利用思维导图学英语培养思维能力：在培养孩子阅读能力时 ，思维导图是培养思维能力的好途径
，适用于各个年龄层。通过导图梳理对故事文章的理解，再进行复述和写作 ，在写作过程中同步提升词汇和语法 。

〖Three〗以下是为2021年设计的新年计划趴方案
，结合学习、健康 、理财
、技能提升等六大主题，提供可落地的创意玩法：学习计划：知识闯关派对目标可视化：用思维导图列出年度学习目标（如考取证书、读完24本书） ，拆解为季度任务卡
。

〖Four〗空余本子可以变成个人创意工具库
，从生活记录到艺术创作都能玩出新花样。理解到本子闲置背后可能存在的需求后，有趣的应用场景自然浮现 。

5 、对它都可以的 ，更多大家可以去搜索
，只要你脑洞足够大，Workflow 让你玩出很多花样。

疫情下HR如何开展工作

〖One〗综上所述 ，疫情下HR的工作需要更加灵活
、细致和全面
。通过制定并执行防疫政策、灵活调整工作模式 、关注员工心理健康、优化招聘流程
、加强内部沟通与协作以及关注政策动态等措施，HR可以有效地应对疫情带来的挑战
，确保企业的正常运转和员工的健康与安全。

〖Two〗加强员工关怀：通过线上调研了解员工需求，提供心理支持、弹性工时等福利 ，减少离职率 。学习远程招聘技能
，适应未来趋势疫情加速了招聘线上化进程，HR需提升相关能力
。掌握远程沟通技巧：学习如何通过视频/语音有效传达信息 ，判断候选人非语言信号（如表情 、语气）。

〖Three〗在疫情下
，各施其职做深度的人力资源人员需要基于HR三支柱模型，充分发挥各自的专业作用 。HR-COE需要制定和优化人力资源战略和政策 ，为HRBP和SSC提供专业指导；HRBP需要紧密贴合业务需求
，为业务部门提供人力资源解决方案和支持；HR-SSC需要提供高效
、标准化的日常操作事务类工作支持
。

〖Four〗企业员工人心管理工作情绪安抚疏导：受疫情影响，员工可能出现敏感或恐慌心理 ，尤其是来自重灾区的员工。HR要做好情绪安抚和疏导工作 。增强员工信心：在公司运作方面给予员工信心
，避免传递企业危急存亡的信息造成人心动荡
。弱化公司受影响程度，及时公布疫情下响应方案 ，安顿好员工日常工作，给员工安全感
，避免因员工情绪心态问题使企业生产经营遭受更大损失。

5、使用欢雀HRSaaS人事系统，能让HR在不耽误其他重要工作的前提下 ，有更多时间和精力开展个人计划 。

2020中考:初中历史《新冠肺炎疫情考点解析》

〖One〗迎接新一轮的执业药师考试
，可以说2020年执业药师一定是最“特殊 ”的一年：新版大纲首次实施以及新冠肺炎疫情影响，注定2021年的执业药师考试也会将疫情作为考试重点部分进行考察 ，接下来
，我们就来聊聊疫情对《药事管理与法规》考试内容的影响，下面我们一起来看看2021年执业药师《药事管理与法规》考点解析
。

〖Two〗年全国高考因疫情影响推迟一个月 ，考试时间调整为7月7日至8日。具体科目时间安排如下：7月7日 语文：9：00-11：30 数学：15：00-17：00 7月8日 文科综合/理科综合：9：00-11：30 外语：15：00-17：00 政策背景与原因此次调整是教育部针对2020年新冠肺炎疫情的特殊情况作出的决策 。

〖Three〗月7日上午
，2020年夏季高考将正式开考，今年也是是山东省实施“新高考
”的第一年。受新冠肺炎疫情影响 ，今年夏季高考较往年推迟了一个月
。据统计
，2020年全国高考报名人数1071万，比去年增加40万。山东省今年参加夏季高考编场考生为530381人 ，全省共设149个考区 、336个考点，安排17840个考场 。

〖Four〗经历了新冠肺炎疫情考验
，5月16日上午，我市举行了2020年第一次高考英语科目考试 ，含一次笔试和两次英语听力考试
。本次考试全市共设20个考区
、71个考点、2309个考场。全市各级招生考试机构及各有关职能部门精心准备
，悉心安排，为考生创造了良好的考试环境 。